Erinomaiset edut
Suomen laajimmat henkilöstöetumme tuovat iloa elämän eri osa-alueille. S-ryhmän yli 1900 toimipaikasta saat ostoetua 3-25%.
Ihan tavallisia töitä, epätavallisen hyvät henkilöstöedut
S-ryhmäläisenä saat alennusta melkein kaikesta, mitä arjessa tarvitset: ruoasta, ravintola-annoksista, kahveista ja virvokkeista, meikeistä, vaatteista ja kodin tuotteista. Etuja löytyy myös elämyksiin ja lomailuun. Lisäksi tarjoamme muun muassa laajat työterveyspalvelut, henkilöstörahaston ja mahdollisuuksia kehittyä ja kouluttautua työn ohessa. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa.Erilaisia etuja
Ruokaostokset
–3 % päivittäistavarat (ei alennusta alkoholi- tai tupakkatuotteista)Käyttötavara
Tietokoneet, pelikonsolit, matkapuhelimet ja tabletit –3 %Kodinkoneet ja -tekniikka –8 %Muut käyttötavarat –15 %Ruoka ja juoma
–25 % ruoka- ja juomatuotteista (ei alennusta tupakkatuotteista tai pääsylipuista) S-ryhmän ravintoloissa, kahviloissa ja baareissa.Hotellit
Halvempia hotellihuoneita
Esimerkkejä eduista
Supervoimia S-Etukortillesi
S-ryhmän työntekijänä saat reilusti alennuksia tuhansista tuotteista ja palveluista. Ostat muun muassa vaatteet, ravintola-annokset, käyttötavaran ja hotelliyöpymiset alhaisempaan hintaan, ja vielä bonukset päälle. Edut koskevat koko taloutta!Ostoetujen lisäksi
S-ryhmän työntekijänä saat käyttöösi monipuoliset edut, jotka tukevat arkea, hyvinvointia ja taloudellista turvallisuutta.Pankkipalvelut S-Pankista- Maksuttomat peruspankkipalvelut: tili, kortti, verkkopankki
- S-Tilin henkilökuntakorko: jopa 1,75 %
- S-Etukortti Visa: vähintään 1 000 € luottoraja
- S-Laina ja asuntolaina kilpailukykyisin ehdoin
- Sijoitustuotteet ilman merkintäpalkkioita
- Työterveyshuolto ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
- ePassi-edut: liikunta, kulttuuri, hyvinvointi
- Henkilökuntarahasto
- Työ- ja ikämerkkipäivälahjat
- Kaikki työntekijät kuuluvat tulospalkkauksen piiriin
- Mahdollisuus kouluttautua Jollas Instituutin kautta
- Tasa-arvoinen ja syrjimätön työyhteisö
Palkkaus
Palkkaus kaupan ja mara-alallaKaupan ja matkailu- ja ravintola-alalla (mara-ala) palkkaus perustuu valtakunnallisiin työehtosopimuksiin (TES), jotka määrittävät vähimmäistyöehdot – kuten palkat, työajat ja lisät.Kaupan alan TES-palkkausKaupan alalla palkka määräytyy tehtävän vaativuuden ja työkokemuksen mukaan. Työehtosopimus takaa vähimmäistuntipalkan, ja siihen lisätään esimerkiksi ilta-, viikonloppu- ja ylityölisät. Vuonna 2026 käyttöön tulee yhtenäinen vaativuusluokitus, joka selkeyttää palkkausta entisestään.Mara-alan TES-palkkausMara-alalla palkka määräytyy palkkaryhmän ja kokemuksen perusteella. Tyypillisiä tehtäviä ovat esimerkiksi kokin, tarjoilijan ja hotellityöntekijän roolit. TES määrittää myös työaikalisät, kuten ilta- ja yölisät. Työnantaja voi maksaa TES:n vähimmäistason yli esimerkiksi osaamisen tai vastuun perusteella.
TES-palkkaus takaa reilut ja yhdenmukaiset ehdot kaikille työntekijöille – ja toimii pohjana mahdolliselle henkilökohtaiselle tai tulospalkkaukselle.